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Has your State/National Society/Institution incorporated the commitments contained in this resolution into the relevant strategic or operational plans?
YesThe commitments are incorporated into:
PolicyAt the National level
Explanation:
La Política Nacional de Género y Diversidad desde el 2019, ha generado avances significativos en términos respecto a la promoción de la participación no solo de las mujeres sino de la población diversa, así como en protección de los derechos de sus voluntarios y empleados desde un enfoque diferencial. Ya que, da lineamientos a todas las partes interesadas que intervienen en la acción humanitaria de la Sociedad Nacional respecto a la relevancia de la equidad entre los géneros, el enfoque diferencial respecto a la participación de la mujer en la gestión humanitaria y evidencia los controles previstos para el cumplimiento de estos y lineamientos, los que se articulan con el código de conducta, el reglamento interno de trabajo y los mecanismos de felicitaciones, quejas y reclamos que posee la institución como mecanismos de autorregulación organizacional y escucha de las partes que interactúan en la dinámica institucional.
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Has your State/National Society/Institution been working with other partners to implement the commitments contained in this resolution?
YesPartner with:
Other National Red Cross or Red Crescent SocietiesExamples of cooperation:
La Cruz Roja Colombiana con la cooperación de la IFRC busca contribuir a la inclusión y al incremento de las mujeres a través acciones orientadas a fortalecer las condiciones institucionales y operativas que permitan a las mujeres posicionarse como lideres en operaciones de emergencia en condiciones equitativas y seguras. Por otra parte, en coordinación con los Centros de Referencia de la IFRC (CREPD y CADRIM), se han revisado los currículos Regionales de formación con el objetivo de asegurar una mejor comprensión de las bases de PGI a nivel de voluntariado, así mismo se ha promovido que en toda formación regional vinculada con emergencias se integre el enfoque de equidad de género y la importancia del liderazgo con equidad en nuestras operaciones en América.
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Have you encountered any challenges in implementing the commitments contained in this resolution?
No -
Have the commitments contained in this resolution had an impact on the work and direction of your State/National Society/Institution?
YesType of Impact:
Training and capacity of staff and volunteers has increased (for National Societies)Details about the impact:
Gracias al proyecto Equidad de Género en el Liderazgo en las Operaciones de Emergencia, se ha contribuido a mejorar la representación de mujeres en posiciones de liderazgo, gestión y operaciones en América y a que las mujeres se conviertan en referentes, mentoras y agentes de cambio para motiven a otras mujeres. Así mismo, se han promocionado escenarios de capacitación en estos temas claves.
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Have the commitments contained in this resolution had an impact on the communities that your State/National Society/Institution serves?
YesDescription of the impact:
Existe una mayor concientización y apropiación sobre la política de género y diversidad, lo cual amplía el alcance de análisis de las acciones que se desarrollan en beneficio de la comunidad y su conexión con otro temas transversales como lo es el enfoque de CEA y la política de PEAS.
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