Contact

FACILITANDO QUE LAS PERSONAS AYUDEN A LAS PERSONAS DESDE SUS COMUNIDADES

A) Objectives of the pledge:

El servicio voluntario es uno de los principales elementos diferenciadores y valores añadidos de las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Existe consenso en torno a esta idea en la gran mayoría de foros y espacios públicos y líderes de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, pero sin embargo en muchas ocasiones no se detecta ni percibe que esas posiciones o discursos tengan efectos prácticos o repercusiones sobre las prácticas cotidianas en el desarrollo y gestión de voluntariado en nuestras Sociedades Nacionales.

Desde 2017, para revertir esta situación, que probablemente tenga que ver con la ausencia de una auténtica cultura del voluntariado en las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, se plantearon tres líneas de acción complementarias:

  • El diseño de una nueva política de voluntariado, que finalmente fue aprobada en la Asamblea General de la Federación Internacional en 2022.
  • La conformación de un grupo ad hoc sobre servicio voluntario. Este grupo se creó en 2018 en el marco del Grupo de Trabajo sobre Desarrollo de Sociedades Nacionales, Localización y Voluntariado para orientar a la Junta de Gobierno en la mejora del compromiso, la participación y la motivación de los voluntarios.
  • La creación de la Alianza Global de Voluntariado, red de profesionales de la gestión y desarrollo del voluntariado que reúne a más de 70 Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja para debatir las tendencias actuales del voluntariado y el futuro del voluntariado en un mundo cambiante.

 

De esta forma, se alinearon tres iniciativas, cada una de ellas con un enfoque diferente:

  1. La política de voluntariado era el marco de trabajo en torno al que debíamos trabajar y dirigirnos en lo relativo a la gestión y desarrollo del voluntariado.
  2. El grupo ad hoc era el componente estratégico integrado por la alta dirección de un gran número de Sociedades Nacionales, y que hacía de correa de transmisión entre la Junta de Gobierno de la Federación Internacional y la Alianza Global de Voluntariado para la implementación de la política de voluntariado.
  3. La Alianza Global de Voluntariado era el componente técnico que tenía como misión poner en marcha iniciativas dirigidas a convertir la política de voluntariado en una realidad. Transcurridos dos años desde la aprobación de la política de voluntariado y más de seis desde la creación de la Alianza Global de Voluntariado, es momento de acelerar procesos dirigidos a incorporar el componente del desarrollo y gestión del voluntariado en la cultura de nuestras Sociedades Nacionales. En definitiva, se trata de ser Sociedades Nacionales más fuertes, gracias a las personas voluntarias que se integran en nuestras organizaciones.

Esta promesa pretende proponer acciones dirigidas a provocar cambios internos en las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, de forma que:

  • Aceleremos la trasposición en nuestras Sociedades Nacionales de la Política de Voluntariado de la Federación Internacional, aprobada en 2022.
  • Colaboremos con otras Sociedades Nacionales hermanas para la trasposición de esa Política de Voluntariado en sus propios contextos.

B) Action plan:

Esto lo haremos a través de las siguientes acciones. Las Sociedades Nacionales firmantes de esta promesa nos comprometemos a:

  1. Revitalización de la Alianza Global de Voluntariado. Participar activamente en los diferentes equipos técnicos, así como en las diferentes iniciativas lanzadas desde la Alianza.
  2. Reconformación del grupo ad hoc sobre servicio voluntario. Apoyar y formar parte activa del relanzamiento del grupo ad hoc sobre servicio voluntario.
  3. Investigación sobre el servicio voluntario. Desarrollar iniciativas de investigación sobre el servicio voluntario dirigidas a mejorar la forma como gestionamos y desarrollamos el voluntariado y las personas voluntarias, tanto en nuestras Sociedades Nacionales, como de carácter transnacional o internacional.
  4. Política de voluntariado:
    1. Asegurar la trasposición en nuestras Sociedades Nacionales de la Política de Voluntariado de la Federación Internacional, aprobada en 2022.
    2. Colaborar con otras Sociedades Nacionales hermanas para la trasposición de esa Política de Voluntariado en sus propios contextos.

C) Indicators for measuring progress:

Revitalización de la Alianza Global de Voluntariado

  • Número de Sociedades Nacionales que participan en la Alianza Global de Voluntariado.

Reconformación del grupo ad hoc sobre servicio voluntario

  • Número de reuniones del grupo ad hoc.
  • Número de Sociedades Nacionales que integran el grupo ad hoc.

Investigación sobre el servicio voluntario

  • Número de Sociedades Nacionales que han implementado iniciativas de investigación sobre el servicio voluntario dirigidas a mejorar la forma como gestionamos y desarrollamos el voluntariado y las personas voluntarias, tanto de ámbito nacional como transnacional o internacional.

Trasposición de la política de voluntariado

  • Número de Sociedades Nacionales que ha seguido un proceso de análisis para asegurar la trasposición de la Política de Voluntariado en su propio contexto.
  • Número de colaboraciones entre Sociedades Nacionales para apoyar la trasposición de esa Política de Voluntariado en sus propios contextos.

D) Resource implications:

Se dispondrá de los recursos necesarios para cumplir con los compromisos indicados en esta promesa