الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر
اللجنة الدولية للصليب الأحمر
الفريق العامل لحركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر المعني بمتابعة بيان الحركة عن النزاهة
أبريل 2022
“تمثل النزاهة والسلوك الأخلاقي لكل مكون من مكونات الحركة، على المستوى الفردي والمؤسسي على حد سواء، أهمية قصوى للحركة بأسرها”.
تناولت الاجتماعات الدستورية للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر في عام 2019 مسألة الثقة في الحركة كموضوع رئيسي. وأقرت بالضغوط الهائلة التي تواجهها العديد من المؤسسات التقليدية لكسب ثقة الجمهور بسبب التغيرات الاجتماعية والسياسية والتكنولوجية في جميع أنحاء العالم. وفي هذه الظروف، فإن أحد العناصر الرئيسية التي يمكن للحركة أن تواصل بفضلها كسب ثقة الجمهور والحكومات والشركاء والمانحين، هي قدرتنا على التحلي بأعلى مستويات النزاهة والأخلاق.
إن الرغبة في ضمان النزاهة والسلوك الأخلاقي هي التي حفزت إصدار بيان الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر عن النزاهة، الذي اعتمده مجلس المندوبين في ديسمبر 2019. وينص البيان على الالتزام بالعمل الفردي والجماعي لضمان مساءلة الحركة واتسامها بالشفافية والأخلاق.
ويعبّر البيان عن التزامات بتسعة مجالات تتعلق بالنزاهة:
1- الحفاظ على المبادئ الأساسية وتعزيزها
2- ضمان أن تكون أماكن عملنا آمنة للجميع وتحترم التنوع والتوازن بين الجنسين وتحقق ذلك في قوانا العاملة
3- ضمان الالتزام بمعايير السلوك الفردية وحماية المبّلغين عن المخالفات
4- الخضوع لمساءلة المجتمعات المحلية التي نعمل معها
5- الخضوع لمساءلة الجهات المانحة، وإمكانية الاطلاع على السجلات المؤسسية والمالية، في ظل احترام الخصوصية وضمان حماية البيانات
6- تجميع الموارد والخبرات فيما يتعلق بتعزيز النزاهة
7- تنقيح الأساس النظامي والقانوني والأطر التنظيمية والسياسية ذات الصلة
8- شروط الشراكات التي تعكس الالتزام الراسخ بالنزاهة
9- لجنة الاتحاد الدولي للامتثال والوساطة، ومكتب الاتحاد الدولي للتدقيق الداخلي والتحقيق، ومكتب اللجنة الدولية للأخلاقيات والمخاطر والامتثال (ERCO)
ولتعزيز التزام الحركة بالنزاهة والوفاء بالالتزامات الواردة في البيان، أُنشئ فريق عامل معني بمتابعة بيان الحركة الدولية عن النزاهة. ويضم الفريق العامل قادة الجمعيات الوطنية ذوي الخبرة العالية من جميع أنحاء العالم، واللجنة الدولية للصليب الأحمر والاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، إلى جانب ممثلين عن اللجنة الدائمة ولجنة الامتثال والوساطة التابعة للاتحاد الدولي بصفة استشارية. ويتشارك الاتحاد الدولي واللجنة الدولية حاليا في رئاسة الفريق.
واتفق الفريق، بعد إنشائه، على اختصاصاته ووضع خطة عمله. وتدعو الخطة أولا إلى تنظيم فعاليات لمقارعة الأفكار وندوات عبر الإنترنت وإجراء أبحاث، فضلا عن تعزيز “مكتبة” تضم السياسات والإرشادات المتعلقة بالنزاهة.
وفي أكتوبر 2021، عقد الفريق العامل جلسة ناجحة حول موضوع النزاهة في إطار مؤتمر قمة كوكبنا الأحمر. وشارك في هذه الجلسة أكثر من 50 مشاركا من الجمعيات الوطنية والاتحاد الدولي واللجنة الدولية. وأجري استطلاع مباشر لآراء المشاركين لتحديد جوانب النزاهة الأهم في رأيهم. وكانت أولويتهم القصوى هي “فهم المبادئ الأساسية والالتزام بها”، تليها “القيادة الشفافة والمتنوعة والمبينة على المبادئ”، و”المساءلة إزاء الأشخاص المتضررين” و”المساءلة والإدارة المالية والنظم”. وساعدت هذه الجلسة ومناقشاتها على رسم ملامح عمل الفريق في المستقبل وتحسين قدرته على التعبير بدقة عن وجهات النظر المتنوعة في الحركة.
وقبل اجتماع مجلس المندوبين لعام 2022، ستدعو حلقة عمل حول تعزيز النزاهة في الحركة مكونات الحركة أيضا إلى النظر في التقدم الذي أحرزته في الوفاء بالالتزامات الواردة في البيان، وتبادل الخبرات المختلفة بشأن تعزيز النزاهة (لا سيما فيما يتعلق ببعض الجوانب المذكورة أعلاه)، وجمع الأفكار لتعزيز عمل الفريق العامل بشأن “مكتبة” الموارد، فضلا عن مناسبات مقارعة الأفكار، لزيادة فائدتها وملاءمتها لمكونات الحركة إلى أقصى حد.
ولا تزال هذه المناقشات مهمة لتمكين الحركة ومكوناتها من مواصلة الاستثمار في قدراتها وبناء وصون ثقتها ومساءلتها إزاء جميع الجهات المعنية، وعلى رأسها الأشخاص الضعفاء والمجتمعات المحلية الضعيفة الذين كُلفت الحركة بخدمتهم.
اقرأ المزيد عن هذا الموضوع
190025_ar-CD19-R2-Integrity-statement_ADOPTED_ar.pdf (rcrcconference.org)
Microsoft Word – CD19 R1 Movement-wide commitments for CEA_Adopted_ar.docx (rcrcconference.org)
