القرار 5: المرأة والقيادة في العمل الإنساني للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر

خلاصة

يهدف القرار إلى تعزيز دور المرأة في صنع القرار، بما في ذلك في أجهزة الحكم والمناصب الإدارية في جميع مُكوِّنات الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر (الحركة). وتضطلع مُكوِّنات الحركة، إلى جانب الحكومات، بالتركيز على تحسين الأثر الإنساني دون تمييز أو إقصاء، وذلك من خلال دعم وصول المزيد من النساء من ذوات الخلفيات المختلفة إلى المناصب القيادية. ويشمل ذلك تنفيذ مبادرات ملموسة ومنهجية لدعم وتعزيز ومناصرة دور المرأة في المشاركة والقيادة وصنع القرار بشكلٍ كاملٍ ومتكافئ ومُجدٍ في المحافل الإنسانية الدولية على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية، مع التركيز على ما يلي.

في ما يتعلَّق بمُكوِّنات الحركة:

زيادة تمثيل المرأة على جميع مستويات صنع القرار.
تحقيق التكافؤ بين الجنسين على جميع المستويات بحلول عام 2030، ووضع نهج لتتبع المعلومات المصنَّفة حسب الجنس بغرض الرصد وضمان إحراز تقدُّمٍ.
الاعتراف الفعَّال بالقيادات النسائية وإدراجهن في التسلسل القيادي، وتطوير قدرات النساء كقائدات في المستقبل.

في ما يتعلَّق بمُكوِّنات الحركة والدول:

الاستثمار في البحوث وبناء الأدلَّة المُتعلِّقة بالقيادة النسائية.
دعم دور المرأة في المشاركة وصنع القرار في المحافل الدولية.

اعتمد المؤتمر الدولي الثالث والثلاثون قرارا بعنوان “المرأة والقيادة في العمل الإنساني للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر“، معتبرًا أن النساء يمثلن ركيزة هامة لضمان تحقيق نتائج إنسانية فعَّالة وناجحة. ولذلك ينبغي مواصلة تعزيز إدماج المرأة والقيادة النسائية. إذ لا يزال تمثيل المرأة في الأدوار القيادية في القطاع الإنساني دون المستوى المتناسب بشكل كبير.

قرار المؤتمر الدولي الثالث والثلاثون

القرار 5: المرأة والقيادة في العمل الإنساني للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر
- القرار (33IC/19/R5)

التعقيب على قرار

يُرجى مشاركة أبرز ما أحرزتموه من تقدُّم بشأن تنفيذ هذا القرار هنا!

يريد مُنظِّمو المؤتمر أن يعرفوا من الدول والجمعيات الوطنية مستجدات تنفيذ التزاماتهم بشأن المؤتمر الدولي الثالث والثلاثين.
ويمكنكم، في أي وقت، تقديم تعقيب موجز وبسيط حول تقدُّمكم المُحرَز بشأن تنفيذ هذا القرار، وذلك عن طريق ملء نموذج التعقيب عبر الإنترنت. وسيجري جمع هذه المعلومات دوريًا لتقييم مستوى التنفيذ وتسليط الضوء على التقدُّم المُحرَز في هذا الشأن.

(للوصول إلى نموذج التعقيب عبر الإنترنت، يُرجى من أعضاء المؤتمر تسجيل الدخول إلى النظام باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بهم. ويُرجى العلم بأنه لا يوجد سوى حساب مستخدم واحد لكل عضو، ولا يستطيع سوى ممثلٍ واحدٍ من كل جمعيةٍ وطنيةٍ أو دولةٍ عضوٍ الوصول إلى نموذج التعقيب، وهو الوحيد الذي يمكنه تقديم تعقيب. ومع ذلك، يمكن إرسال تعقيبات مُتعدِّدة. ويُرجى الرجوع إلى قسم دليل المستخدم الموجود على الصفحة الخاصّة بمتابعة تنفيذ قرارات المؤتمر الدولي الثالث والثلاثين https://rcrcconference.org/ar/about-2-2/reporting/ للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية التعقيب، وتسجيل الدخول إلى الصفحة، واسترجاع المعلومات من قاعدة البيانات. )

نموذج التعقيب بصيغة ميكروسوفت وورد
(كمرجع لكم وللاستخدام الداخلي فقط. يُرجى ملاحظة أنه يجب تقديم جميع التعقيبات عبر نموذج التعقيب عبر الإنترنت فقط)

التعقيب على هذا القرار نموذج التعقيب عبر الإنترنت

البحث عن تعقيبات موجودة في قاعدة البيانات عرض التعقيبات الموجودة حول هذا القرار

الوثائق ذات الصلة

الوثائق
“كيف شكَّلت القيادة المتنوعة الاستجابة لجائحة كورونا داخل الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر” (2021) – تقرير صادر عن المجموعة الاستشارية الإنسانية بالتعاون مع GLOW Red واللجنة الدولية للصليب الأحمر والاتحاد الدولي. – باللغة الانجليزية فقط
القرار 12 الصادر عن مجلس المندوبين لعام 2017: تعزيز المساواة بين الجنسين وتساوي الفرص في مراكز قيادة الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر وعملها
قال للجنة الدولية للصليب الأحمر في مناسبة يوم المرأة العالمي عام 2020: المرأة في المراكز القيادية – باللغة الانجليزية فقط
سياسة الاتحاد الدولي بشأن النوع الاجتماعي والتنوع
التزام الصليب الأحمر والهلال الأحمر بالقيادة النسائية في القمة الإنسانية لآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط عام 2018 – باللغة الانجليزية فقط
“التزام بوينس آيرس”، مؤتمر البلدان الأمريكية الحادي والعشرين في عام 2019 – باللغة الانجليزية فقط

التعهُّدات ذات الصلة

الإبلاغ عن التعهُّدات المتصلة بهذا القرار

يُرجى الضغط هنا للاطلاع على جميع التعهدات المُقدَّمة بشأن هذا القرار في المؤتمر الدولي الثالث والثلاثين. للتعقيب على أي تعهد مُقدَّم أو مُوقَّع، يُرجى النقر على اسم التعهُّد المقصود.
(للوصول إلى نموذج التعقيب عبر الإنترنت، يُرجى من أعضاء المؤتمر تسجيل الدخول إلى النظام باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بهم. ويُرجى العلم بأنه لا يوجد سوى حساب مستخدم واحد لكل عضو، ولا يستطيع سوى ممثلٍ واحدٍ من كل جمعيةٍ وطنيةٍ أو دولةٍ عضوٍ الوصول إلى نموذج التعقيب، وهو الوحيد الذي يمكنه تقديم تعقيب. ومع ذلك، يمكن إرسال تعقيبات مُتعدِّدة. ويُرجى الرجوع إلى قسم دليل المستخدم الموجود على الصفحة الخاصّة بمتابعة تنفيذ قرارات المؤتمر الدولي الثالث والثلاثين https://rcrcconference.org/ar/about-2-2/reporting/ للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية التعقيب، وتسجيل الدخول إلى الصفحة، واسترجاع المعلومات من قاعدة البيانات. ) عرض التعهدات ذات الصلة

البحث عن التعقيبات المُقدَّمة على التعهُّدات الموجودة عرض التعقيبات المُقدَّمة على التعهُّدات الموجودة