Has your State/National Society/Institution incorporated the commitments contained in this resolution into the relevant strategic or operational plans?
YesThe commitments are incorporated into:
Policy
At the National level
Explanation:
La Política Nacional de Género y Diversidad desde el 2019, ha generado avances significativos en términos respecto a la promoción de la participación no solo de las mujeres sino de la población diversa, así como en protección de los derechos de sus voluntarios y empleados desde un enfoque diferencial. Ya que, da lineamientos a todas las partes interesadas que intervienen en la acción humanitaria de la Sociedad Nacional respecto a la relevancia de la equidad entre los géneros, el enfoque diferencial respecto a la participación de la mujer en la gestión humanitaria y evidencia los controles previstos para el cumplimiento de estos y lineamientos, los que se articulan con el código de conducta, el reglamento interno de trabajo y los mecanismos de felicitaciones, quejas y reclamos que posee la institución como mecanismos de autorregulación organizacional y escucha de las partes que interactúan en la dinámica institucional.
Has your State/National Society/Institution been working with other partners to implement the commitments contained in this resolution?
YesPartner with:
Other National Red Cross or Red Crescent Societies
Examples of cooperation:
La Cruz Roja Colombiana con la cooperación de la IFRC busca contribuir a la inclusión y al incremento de las mujeres a través acciones orientadas a fortalecer las condiciones institucionales y operativas que permitan a las mujeres posicionarse como lideres en operaciones de emergencia en condiciones equitativas y seguras. Por otra parte, en coordinación con los Centros de Referencia de la IFRC (CREPD y CADRIM), se han revisado los currículos Regionales de formación con el objetivo de asegurar una mejor comprensión de las bases de PGI a nivel de voluntariado, así mismo se ha promovido que en toda formación regional vinculada con emergencias se integre el enfoque de equidad de género y la importancia del liderazgo con equidad en nuestras operaciones en América.
Have you encountered any challenges in implementing the commitments contained in this resolution?
NoHave the commitments contained in this resolution had an impact on the work and direction of your State/National Society/Institution?
YesType of Impact:
Training and capacity of staff and volunteers has increased (for National Societies)
Details about the impact:
Gracias al proyecto Equidad de Género en el Liderazgo en las Operaciones de Emergencia, se ha contribuido a mejorar la representación de mujeres en posiciones de liderazgo, gestión y operaciones en América y a que las mujeres se conviertan en referentes, mentoras y agentes de cambio para motiven a otras mujeres. Así mismo, se han promocionado escenarios de capacitación en estos temas claves.
Have the commitments contained in this resolution had an impact on the communities that your State/National Society/Institution serves?
YesDescription of the impact:
Existe una mayor concientización y apropiación sobre la política de género y diversidad, lo cual amplía el alcance de análisis de las acciones que se desarrollan en beneficio de la comunidad y su conexión con otro temas transversales como lo es el enfoque de CEA y la política de PEAS.
