-
هل الدولة/ الجمعية الوطنية/المؤسسة أدرجت الالتزامات الواردة في هذا القرار في الخطط الاستراتيجية أو التشغيلية ذات الصلة؟
نعمأُدرجت الالتزامات في كل مما يلي
الاستراتيجية
الخطط التشغيليةعلى المستوى الوطني, المستوى المحلي المستو
التفاصيل:
Mental health and Psychosocial support has been incorporated into the strategic framework and operational plan of the Icelandic Red Cross.
-
هل الدولة/ الجمعية الوطنية/المؤسسة تعمل مع شركاء آخرين من أجل تنفيذ الالتزامات الواردة في هذا القرار ؟
نعمعملت في شراكة مع:
الجمعية الوطنية للصليب الأحمر أو الهلال الأحمر في بلدكم
الحكومة و/أو السلطات العامة
اللجنة الدولية للصليب الأحمر / الاتحاد الدولي
جمعيات وطنية أخرى للصليب الأحمر أو الهلال الأحمر
شركاء في العمل الإنساني والإنمائي (على سبيل المثال، الأمم المتحدة، منظمات غير حكومية الخ..)أمثلة على التعاون مع شركاء:
The Icelandic Red Cross:
– is a partner in the Nordic MHPSS Steering Group and EN-MHPSS European network.
– is a part of the EU4Health project: Provision of quality and timely psychological first aid to people affected by Ukraine crisis in Ukraine and impacted countries.
– partners with public institution and non-governmental organizations in Iceland in terms of service provision and staff and volunteer training.
– takes part in the MHPSS coordination group in emergency settings with other first responders in Iceland. -
هل واجهتم أية تحديات في تنفيذ الالتزامات الواردة في هذا القرار ؟
نعمتحديات بشأن:
الموارد البشرية
القيود التمويلية
تضارب الأولوياتتفاصيل عن هذه التحديات:
Primary challenges include:
Lack of Human Resources: We have face difficulties in recruiting and retaining qualified staff and volunteers to deliver the necessary services and support, with increasing MHPSS needs. The shortage hinders our ability to meet the demands and ensure effective implementation of the resolution’s commitments.
Funding Constraints: Securing adequate funding remains a significant hurdle. While the EU4Health project has covered funding for some aspects of the MHPSS work, other areas remain underfunded. Limited financial resources restrict our capacity to expand our programs, provide comprehensive training, and procure essential materials needed for effective service delivery.
Competing Priorities: Balancing multiple priorities within our organization poses another challenge. In recent years, several natural disasters in Iceland have required significant focus and resources. As a result, we must allocate attention to these urgent needs alongside ongoing projects, which can sometimes detract from fully focusing on the resolution’s objectives.
-
هل كان للالتزامات الواردة في هذا القرار أي آثار على عمل الدولة/ الجمعية الوطنية/المؤسسة وإدارتها؟
نعمنوع التأثير:
تعزّز التعاون بين الحكومة /السلطات العامة والجمعية الوطنية
أصبحت البرامج والعمليات أكثر فعالية وكفاءة
وضعت أدوات/منهجيات ابتكارية ويجري استخدامها
أُبرمت شراكات مع جهات إنسانية فاعلة أخرى أو تحسّنت الشراكات القائمة
تزايد حشد الموارد
تزايد تدريب الموظفين والمتطوعين وتنمية قدراتهم (في ما يتعلق بالجمعية الوطنية)تفاصيل عن هذا التأثير:
Yes, the commitments have significantly impacted our work and direction on several levels:
Integration of PFA Training: The resolution has led us to include Psychological First Aid (PFA) training for all staff and volunteers across various projects. Whether or not the primary focus is Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS), PFA is always a component.
Comprehensive Project Programming: PFA and MHPSS have become integral parts of all our project programming, ensuring that these elements are embedded in every initiative we undertake.
Scaling Up PFA Training: The Icelandic Red Cross is in the process of scaling up our PFA training programs. This includes extending from the 4-hour basic training to the more comprehensive 8.5-hour PFA training and the 8.5-hour PFA for children. Additionally, we are expanding PFA training to other languages, including English, Ukrainian, and soon Arabic and Spanish.
Enhanced Cooperation with Public Authorities: The resolution has increased our collaboration with public authorities in the field of MHPSS. Notable examples include MHPSS first responders training in response to the influx of people fleeing Ukraine and the provision of MHPSS services during natural disasters.
Increased Awareness: There is now heightened awareness among our management, staff, volunteers, and beneficiaries about the importance of MHPSS, leading to a more informed and responsive organizational culture.
Training of Trainers (ToT): Since signing the resolution, the Icelandic Red Cross has established a regular schedule for Training of Trainers (ToT) sessions, ensuring at least one session every other year to maintain and expand our training capacity.
These changes have collectively strengthened our ability to provide effective MHPSS services and integrate these essential components into all aspects of our work.
-
5- هل كان للالتزامات الواردة في هذا القرار أي آثار على المجتمعات المحلية التي تستفيد من خدمات الدولة/ الجمعية الوطنية/المؤسسة؟
نعموصف هذا التأثير:
Yes, the commitments have had a profound impact on the communities served by the Icelandic Red Cross:
– Enhanced support during crises
– Increased accessibility to psychosocial support and resources
– Community resilience building
– Proactive preparedness in collaboration with public authorities
– The resolution has led to greater awareness and engagement with mental health issues among community members
لا يمكن تحميل اللجنة الدولية للصليب الأحمر والاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر واللجنة الدائمة للصليب الأحمر والهلال الأحمر، بصفتها الجهاز المفوض من قبل المؤتمر الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر (المؤتمر)، بأي شكل كان المسؤولية عن أي محتوى أو مشاركات منشورة من قبل المستخدمين في قاعدة البيانات هذه. يحتفظ فريق الموقع الالكتروني بحق إزالة أي مشاركة أو محتوى في حال تنافيا مع المبادئ الأساسية للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر و / أو مع أهداف المؤتمر.
