{"id":18492,"date":"2021-05-27T10:38:33","date_gmt":"2021-05-27T10:38:33","guid":{"rendered":"https:\/\/rcrcconference.org\/about-4\/reporting\/33ic-resolution-5-women-and-leadership\/"},"modified":"2024-08-26T12:32:50","modified_gmt":"2024-08-26T12:32:50","slug":"33ic-resolution-5-women-and-leadership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rcrcconference.org\/fr\/about-4\/reporting\/33ic-resolution-5-women-and-leadership\/","title":{"rendered":"R\u00e9solution 5 : Le leadership des femmes dans l\u2019action humanitaire du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge"},"content":{"rendered":"
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R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tLa r\u00e9solution vise \u00e0 promouvoir le r\u00f4le des femmes dans la prise de d\u00e9cisions, notamment dans les organes de gouvernances et aux postes de direction, dans toutes les composantes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement). Les composantes du Mouvement, en m\u00eame temps que les gouvernements, s\u2019emploient \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019impact humanitaire, sans discrimination ni exclusion, en aidant un plus grand nombre de femmes de diff\u00e9rents horizons \u00e0 devenir des leaders. Cette d\u00e9marche comprend des initiatives concr\u00e8tes et syst\u00e9matiques destin\u00e9es \u00e0 soutenir, promouvoir et plaider pour la participation pleine, \u00e9gale et effective des femmes ainsi que leur accession \u00e0 des fonction de direction et de prise de d\u00e9cisions dans les forums humanitaires internationaux, aux niveaux national, r\u00e9gional et mondial, l\u2019accent \u00e9tant mis sur ce qui suit.
\u00a0
Pour les composantes du Mouvement\u00a0:
<\/strong>
  1. <\/li>
  2. Accro\u00eetre la repr\u00e9sentation des femmes \u00e0 tous les niveaux d\u00e9cisionnels.<\/li>
  3. Atteindre la parit\u00e9 hommes-femmes \u00e0 tous les niveaux d\u2019ici 2030 et d\u00e9finir une approche en vue de recueillir des informations ventil\u00e9es par sexe pour suivre les progr\u00e8s accomplis et garantir des avanc\u00e9es.<\/li>
  4. Identifier activement des femmes leaders et d\u00e9velopper des fili\u00e8res en vue de renforcer les capacit\u00e9s des femmes en tant que futurs leaders.<\/li><\/ol>
    Pour les composantes du Mouvement et les \u00c9tats\u00a0:
    <\/strong>
    1. Investir dans la recherche et la collecte de donn\u00e9es sur le leadership des femmes.<\/li>
    2. Soutenir la participation des femmes et leur accession \u00e0 des fonctions de prise de d\u00e9cisions dans les forums internationaux.<\/li><\/ol>

      La XXXIIIe<\/sup> Conf\u00e9rence internationale, estimant que les femmes sont essentielles pour garantir une action humanitaire qui soit efficace et couronn\u00e9e de succ\u00e8s, a adopt\u00e9 la r\u00e9solution \u00ab\u00a0Le leadership des femmes dans l\u2019action humanitaire du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge\u00a0\u00bb. Il faut donc promouvoir davantage l\u2019inclusion et le leadership des femmes. Les femmes sont toujours largement sous-repr\u00e9sent\u00e9es aux fonctions de leadership dans tout le secteur humanitaire. \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n
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      R\u00e9solution adopt\u00e9e \u00e0 la XXXIIIe Conf\u00e9rence internationale<\/h3>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t